---
canonical_url: "https://castello24.com/contenido/23482/castellon-emplea-reuneix-70-empreses-amb-400-ofertes-de-treball-al-palau-de-la-f"
title: "Castellón Emplea reuneix 70 empreses amb 400 ofertes de treball al Palau de la Festa"
article_type: "Article"
description: "La fira ha registrat 1.500 inscripcions i ha combinat el contacte directe amb empreses amb orientació laboral, formació i emprenedoria."
main_image: "https://castello24.com/download/multimedia.normal.a541645e2f3fd3a7.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp"
date_published: "2026-11-11T09:00:00+01:00"
date_modified: "2026-11-10T17:08:04+01:00"
tags:
  - "#Balonmano #castellón #Alegria #Ascens #Història"
  - "#Emprenedoria"
  - "#FormacióAdults"
  - "#InclusióLaboral"
  - "#Ocupació"
author_name: "09:00 María Molés"
---

# Castellón Emplea reuneix 70 empreses amb 400 ofertes de treball al Palau de la Festa

. La Fira Castellón Emplea 2026 ha reunit aquest dimarts 70 empreses amb 400 ofertes de treball al Palau de la Festa. La jornada ha registrat 1.500 persones inscrites, amb totes les places d’inscripció cobertes, i ha facilitat el contacte entre candidats i responsables de selecció .

La iniciativa ha estat impulsada per la Federació Valenciana de Municipis i Províncies (FVMP), a través del seu projecte LABORA, amb la col·laboració de l’Ajuntament de Castelló. Les administracions participants ja estudien la possibilitat d’organitzar una altra fira de característiques semblants a principis de 2027.

L’alcaldessa, Begoña Carrasco, ha visitat l’encontre acompanyada del regidor d’Ocupació, Juan Carlos Redondo, i de personal tècnic municipal. En el recorregut també han participat Marisa Mezquita, directora general de Planificació i Serveis de LABORA; Adrián Casabó, director general de la FVMP, i Susana Fabregat, delegada del Consell a Castelló.

Durant la visita han conversat amb representants de les empreses i amb persones que busquen treball sobre els perfils professionals més demandats, les vacants disponibles i els processos de selecció.

Carrasco ha assenyalat l’ocupació com una prioritat i l’ha relacionada amb l’autonomia de les persones joves i les possibilitats d’accedir a un habitatge. També ha destacat les dificultats de les persones desocupades de llarga duració i la tasca de les entitats que afavoreixen la inserció laboral de les persones amb discapacitat.

La fira ha permés presentar currículums, consultar els requisits dels llocs i contactar directament amb les empreses. Les contractacions dependran dels processos de selecció i de l’adequació de les candidatures a cada oferta.

Entre els sectors representats han figurat la indústria ceràmica, el metall, la maquinària, la construcció, el comerç, el transport i la logística, l’hostaleria, el turisme, l’alimentació i l’atenció sociosanitària. També hi han participat empreses de tecnologia, neteja, formació, serveis financers i selecció de personal.

La programació s’ha completat amb un espai dedicat a l’emprenedoria, experiències professionals i informació sobre recursos formatius i orientació laboral. La jornada ha prestat especial atenció a joves, persones desocupades de llarga duració i persones amb discapacitat, amb l’objectiu de facilitar el seu accés a oportunitats de treball i formació.

---

*Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.