Aquest reconeixement, vàlid fins al 2026, destaca les pràctiques en conciliació laboral i familiar, així com en igualtat d'oportunitats
22/04/2024
Redacció
El port de Castelló, únic a la província amb aquest certificat des del 2021 i la segona Autoritat Portuària a Espanya en obtenir-lo, demostra el seu lideratge en aquest àmbit. A la Comunitat Valenciana, només 24 empreses compten amb aquest segell.
Rubén Ibáñez, president de l'Autoritat Portuària, destaca el compromís amb polítiques conciliadores i el benestar del personal. Es posa l'accent en escoltar i atendre les necessitats de l'equip, promovent un entorn laboral inclusiu i equilibrat.
Mitjançant mesures com la flexibilitat temporal i espacial, suport a la família i desenvolupament personal i professional, es busca millorar la vida personal i professional de l'equip. L'auditoria confirma el compliment de la normativa en conciliació.
La renovació del certificat reflecteix la implicació de l'equip, mantenint i millorant mesures existents i afegint-ne de noves, com el teletreball i la flexibilitat horària, per afavorir un ambient laboral equitatiu i just.
Un viatge musical de Brasil i ‘Breaking Bach’: Bach, flamenc i improvisació a l'Edifici Polifuncional els dies 24 i 25 d'octubre.
La FVMP també se suma a l'esforç amb una aportació addicional per a infraestructures
La ciutat prepara la commemoració del 775 aniversari de la signatura el setembre de 2026
El Pressupost 2026 inclourà els Fons de Cooperació, Despoblament i Municipis Turístics des de l'inici
Una inversió de 10 milions d’euros cofinançada amb fons FEDER donarà un nou impuls al comerç local
El nou espai, ubicat a l’Arxiu Municipal, descentralitza i assegura les més de 350 varietats registrades