Els graduats socials exigeixen una moratòria davant la saturació de notificacions electròniques

El Col·legi de Graduats Socials de Castelló ha denunciat la desprotecció del seu col·lectiu davant l’actual sistema de notificacions electròniques automàtiques (NOTESS) de la Seguretat Social, posat en marxa el passat mes de juny. La presidenta de l’entitat, Amparo Máñez, ha alertat que l’activitat professional està “desbordada” per la manca de regulació horària d’aquest sistema, que emet comunicacions sense considerar caps de setmana, horaris laborals o períodes de descans.

“La digitalització no pot avançar sense tindre en compte l’impacte tècnic i humà. Necessitem una moratòria per a repensar el model. No estem en contra de la tecnologia, però s’ha d’aplicar amb coherència i de manera sostenible”, ha reclamat Máñez.

Aquest sistema fa que cada alta o baixa laboral genere una notificació immediata, fet que vulnera, segons denuncien, el dret a la desconnexió digital i impedeix la conciliació. “Si es demana conciliació per a la plantilla, també ha d’existir per a qui gestiona els seus drets”, ha remarcat la presidenta.

El Consell General de Graduats Socials ha traslladat aquesta problemàtica al Ministeri de Treball i ha reclamat mesures urgents per evitar el col·lapse del sistema. Així mateix, el Grup Parlamentari Popular ha registrat una proposició no de llei al Congrés per limitar les notificacions a horaris raonables.

Els graduats socials gestionen les relacions laborals del 70% de les pimes de la província i van ser essencials durant la pandèmia per mantindre actiu el teixit empresarial. Ara, reclamen que es tinga en compte la seua situació i es pose fre a una digitalització que, en paraules de Máñez, “avança massa de pressa i sense mirar enrere”.