Castelló impulsa el talent i el lideratge a través de l’emprenedoria en femení amb la col·laboració de l’Associació Networking Directives

L’Ajuntament de Castelló ha signat un conveni de col·laboració amb l’Associació Networking Directives Castelló (NDCS) per a la posada en marxa d’un projecte destinat a fomentar el lideratge femení i donar suport a les dones empresàries i directives de la ciutat.

El conveni, subscrit per l’alcaldessa i regidora d’Igualtat, Begoña Carrasco, i la presidenta de l’associació, Mari Carmen Miralles, contempla accions com ara cursos de formació especialitzada, activitats de visibilització del lideratge femení, programes de comunicació externa i desenvolupament web, entre altres iniciatives.

Emprenedoria i lideratge amb perspectiva de gènere
Carrasco ha manifestat que aquest conveni reflecteix “la convicció del govern municipal per avançar cap a la igualtat real, per fer visible l’emprenedoria en femení i per eliminar les barreres que encara dificulten a moltes dones conciliar la seua vida personal i familiar amb la professional”.

En la trobada amb la presidenta de NDCS, l’alcaldessa ha expressat el suport del consistori al col·lectiu de dones directives i empresàries que lideren projectes a Castelló. “És una aposta ferma pel talent local i per facilitar que emprendre a Castelló siga una oportunitat i no un risc”.

 
Formació, networking i sororitat empresarial
El programa anual de NDCS inclou formació en àmbits emergents com la intel·ligència artificial, accions per fomentar la participació de les dones en llocs de decisió i activitats de networking de valor afegit per a dones en càrrecs de responsabilitat.

La subvenció municipal permetrà finançar parcialment aquestes accions. Carrasco ha elogiat la tasca de l’associació: “Sou líders d’un canvi de paradigma a Castelló, exemples clars del poder de la sororitat, que reforça els vincles entre dones per fer créixer la seua presència en la presa de decisions dins de les empreses”.

Castelló, ciutat amb dinamisme laboral i més ocupació femenina
L’alcaldessa també ha valorat positivament les xifres d’ocupació del mes de juliol. “Castelló ha reduït el nombre de persones aturades en més de 1.000 des de juny de 2023, situant-se la taxa d’atur per davall del 10%, en nivells anteriors a la crisi de 2008”.

A més, s’ha registrat un increment en les contractacions, passant de 4.053 persones en juliol de 2023 a 5.324 aquest darrer juliol. “Quasi la meitat d’aquestes contractacions són de dones, amb un 49,7% del total, una dada que reflecteix el creixement econòmic i la inclusivitat del mercat laboral local”, ha conclòs Carrasco.