Castelló Impulsa el III Pla Estratègic d'Ocupació per Reforçar la Col·laboració Públic-Privada i Crear Més Llocs de Treball

    L'alcaldessa de Castelló, Begoña Carrasco, perfila el nou document 2026-2029, que se centrarà en la Formació a la Carta, el Pla Propi d'Ocupació Temporal i reptes com el relleu generacional.

    13/11/2025RedaccióRedacció
    Carrasco reunión III Plan de Empleo
    El II Pla d'Ocupació Tanca amb un 99,73% de Compliment i Més de 2.400 Ocupacions Creades

     L'alcaldessa de Castelló, Begoña Carrasco, ha mantingut una reunió amb el regidor d'Ocupació, Juan Carlos Redondo, per establir les línies mestres del que serà el III Pla Estratègic d'Ocupació 2026 – 2029. L'objectiu primordial és seguir avançant en aquelles iniciatives amb èxit que fan "més fàcil l'accés a un lloc de treball als veïns i veïnes de Castelló”.

    Carrasco ha avançat que el nou Pla tindrà un pes específic molt important en els cursos de Formació a la Carta, que han comptat amb una gran acceptació. Aquesta oferta ha passat de tan sols un curs ofertat en 2023 a set en el 2024, i fins als dotze que s'han ofertat en 2025. "Moltes empreses ja estan sol·licitant oferir més cursos d'especialització. Això mostra ben a les clares l'èxit d'aquestes iniciatives”, ha manifestat l'alcaldessa.

    Un altre dels protagonistes serà el Pla Propi d'Ocupació, del qual s'han beneficiat prop de 100 persones empleades en diferents àrees municipals durant aquest any, amb una inversió de 2,5 milions d'euros.

     

    Relleu Generacional i Col·laboració Públic-Privada
     

    El III Pla també se centrarà en el repte del relleu generacional en moltes professions i oficis. Es tracta de garantir la continuïtat d'aquestes activitats, cosa que suposa una oportunitat d'inserció laboral immediata per a moltes persones en situació de desocupació.

    L'alcaldessa ha insistit en la importància de la col·laboració públic-privada, subratllant que “són les pròpies empreses, les associacions i col·legis professionals, les que coneixen les seues necessitats i el perfil de treballadors que millor s'adapta a la seua activitat”. Carrasco ha recordat que la millor política social és garantir un lloc de treball i ha destacat que, com a resultat de les polítiques prioritzades, es crearan més de 500 llocs de treball directes aquest 2025.

    Per tal de reforçar el caràcter obert i participatiu del nou Pla, l'Ajuntament celebrarà una jornada participativa el pròxim 4 de desembre, comptant amb tots els agents socials clau del territori (associacions professionals, sindicats, entitats com Labora o el SEPE). 

    Finalment, l'alcaldessa ha recordat l'èxit del II Pla Estratègic d'Ocupació, que ha aconseguit un altíssim grau de compliment del 99,73% i la creació de 2.407 ocupacions de manera directa i indirecta a la ciutat.

     

     

    El més vist