Redacció
L'Ajuntament de Castelló reforça el seu compromís amb el mercat de treball de cara al pròxim exercici. El pressupost de 2026 destinarà un total de 5.861.500 euros a l'àrea d'Ocupació, una xifra que permetrà consolidar programes d'èxit i llançar el III Pla Estratègic d'Ocupació 2026-2029. L'alcaldessa, Begoña Carrasco, ha assenyalat que l'objectiu prioritari és continuar oferint eines útils a les persones amb més dificultats per a trobar feina.
L’alcaldessa Begoña Carrasco destaca que el disseny de polítiques juntament amb les empreses genera "oportunitats reals de treball".
Dins d'aquest full de ruta, el programa ‘Formació a la Carta’ se situa com la joia de la corona de la gestió municipal. Aquesta iniciativa, pionera a tot Espanya, es basa en la col·laboració públic-privada per a formar aturats en les habilitats específiques que les empreses locals demanen. Amb una taxa d'inserció laboral que frega el 56%, el consistori preveu augmentar l'oferta fins als 20 cursos l'any que ve, consolidant un creixement exponencial des de la seua creació.
Per la seua part, el regidor d'Ocupació, Juan Carlos Redondo, ha posat en valor les dades socioeconòmiques de la ciutat, destacant que Castelló viu el seu millor mes de novembre en matèria d'atur des de l'any 2008. Amb una taxa de desocupació que ha baixat fins al 9,74%, el govern municipal considera que les polítiques d'escolta activa i el Pacte Local per l'Ocupació estan donant els fruits esperats, situant la ciutat en xifres d'afiliació prèvies a la crisi de fa dues dècades.
A més de la formació, el 2026 Castelló es convertirà en el centre de debat nacional sobre el desenvolupament local en ser la seu de l’III Congrés Nacional de Desenvolupament Local els dies 24 i 25 de març. El reforç pressupostari també servirà per a potenciar el CIES (Centre d'Innovació, Emprenedoria i Sostenibilitat), que actualment allotja 10 projectes de negoci, i per a millorar el Servei d'Orientació Laboral personalitzat.
