RedaccióL’Ajuntament de Nules està ultimant l’organització del III Fòrum d’Ocupació Som Talent Nules, que tindrà lloc el pròxim dijous 7 de maig, en horari de 9.00 a 14.00 hores, al Local Multifuncional. L’esdeveniment arriba després de l’acollida de les edicions anteriors i amb l’objectiu de continuar millorant les oportunitats laborals del municipi.
El fòrum compta ja amb 82 ofertes de treball i reunirà empreses locals i de la comarca de la Plana Baixa, que realitzaran entrevistes de selecció durant la jornada. A més, els assistents podran accedir a espais d’assessorament, informació sobre recursos d’ocupació i eines per millorar la recerca de treball.
Per a participar en els processos de selecció, és necessari formalitzar la inscripció prèvia abans del 4 de maig a través de la web habilitada, on també es pot consultar el conjunt d’ofertes disponibles i la informació del fòrum.
Esta iniciativa forma part de les accions municipals orientades a fomentar l’ocupació i reforçar el teixit econòmic local. En este sentit, la regidora de Polítiques d’Ocupació, Rosa Ventura, ha destacat la continuïtat del fòrum com una ferramenta per facilitar l’accés al mercat laboral i connectar empreses i candidats.
Segons les últimes dades, la taxa d’atur a Nules se situa en el 5,27% (març de 2026), per davall de la mitjana de la comarca, la província i la Comunitat Valenciana, que és del 8,13%. Actualment, el municipi compta amb 488 persones desocupades.
Paral·lelament, l’Ajuntament destina al voltant de 200.000 euros per a facilitar l’accés a subvencions i programes d’ocupació. A més, el municipi participa en iniciatives subvencionades per LABORA, com Talent Jove, Acció Inserta, Escola Taller i Taller d’Ocupació, que sumen una inversió total de 2,7 milions d’euros, amb 100 alumnes treballadors contractats i personal docent i tècnic.
Estos programes combinen formació i ocupació amb l’objectiu de millorar la qualificació professional i afavorir la inserció laboral, complementant accions com el fòrum que se celebrarà el pròxim 7 de maig.
