
Castelló destinarà més de 3 milions d'euros a contractar 116 persones en risc d'exclusió social


L'Ajuntament de Castelló torna a apostar per l'ocupació com a ferramenta d'inclusió social. La Junta de Govern Local ha aprovat el nou Programa Propi d'Ocupació 2026-2027, una iniciativa que permetrà la contractació de 116 persones en situació de risc d'exclusió social durant dotze mesos, amb una inversió municipal superior als 3 milions d'euros.
El programa, que es desenvoluparà entre el 15 d'octubre de 2026 i el 14 d'octubre de 2027, compta amb un pressupost de 3.096.123 euros i té com a objectiu facilitar una oportunitat laboral a persones amb especials dificultats d'accés al mercat de treball, al mateix temps que reforça diferents serveis municipals.
L'alcaldessa, Begoña Carrasco, ha defensat que "no hi ha millor política social que l'ocupació", assenyalant que este programa permetrà ajudar moltes famílies mentre els participants desenvolupen treballs d'utilitat pública al servei de la ciutat.
Els contractats ocuparan una àmplia varietat de perfils professionals, des d'oficials de lampisteria, electricitat, jardineria, pintura, fusteria o albañileria fins a personal administratiu, ordenances, auxiliars administratius i coordinació, reforçant així diferents departaments municipals.
Un dels eixos principals del programa serà el reforç de les brigades antipintades. En total, 46 operaris de serveis múltiples treballaran en tasques de manteniment, neteja i eliminació de grafits, donant continuïtat al pla impulsat pel consistori per recuperar la imatge de carrers, places, edificis públics i mobiliari urbà.
Per a l'alcaldessa, estes brigades s'han convertit en una peça fonamental per avançar cap a una ciutat més neta, cuidada i agradable, millorant tant la qualitat de vida dels veïns com la imatge que oferix Castelló als visitants.
El regidor d'Ocupació, Juan Carlos Redondo, ha explicat que la selecció dels participants es realitzarà mitjançant una valoració de mèrits i una entrevista personal, procés que també servirà per crear una borsa de treball amb vigència per a futures convocatòries del programa.
Amb esta nova edició, l'Ajuntament combina la creació d'oportunitats laborals amb la millora dels serveis públics, demostrant que la inversió en ocupació també es traduïx en beneficis directes per al conjunt de la ciutadania.





La llum més estranya de l’estiu: així canviarà el paisatge durant l’eclipsi




