L’Ajuntament de l’Alcora ha incorporat dos persones desocupades a través dels programes EMCORP i EMDONA 2026, amb l’objectiu de millorar la seua ocupabilitat i facilitar-los experiència professional en l’administració local.
Les dos contractacions han començat este mes d’agost i es prolongaran durant deu mesos, fins al 31 de maig de 2027. Les treballadores desenvoluparan funcions de control d’accessos en diferents dependències municipals.
A través del programa EMCORP 2026, destinat a la contractació de persones desocupades menors de 30 anys per part dels ajuntaments valencians, s’ha incorporat una treballadora que prestarà servei a la Biblioteca Municipal de l’Alcora.
Per la seua banda, el programa EMDONA 2026 ha permés contractar una altra treballadora, en este cas per desenvolupar les seues funcions al Museu de Ceràmica i a la Reial Fàbrica.
Este últim programa està orientat a afavorir la contractació de dones desocupades, amb preferència per a les majors de 45 anys.
El consistori destaca que estes iniciatives permeten combinar la millora dels serveis municipals amb la creació d’oportunitats laborals, facilitant que les persones participants adquirisquen noves competències i reforcen les seues opcions de reincorporació al mercat de treball.
L’alcalde, Samuel Falomir, i el regidor de Promoció Econòmica, Pablo Delgado, han rebut les noves treballadores junt amb l’agent d’Ocupació i Desenvolupament Local, José Vicente Solsona.
