L’Ajuntament de Castelló incorporarà 12 nous professionals per a reforçar els equips municipals de Benestar Social i donar resposta a l’increment de la demanda d’atenció dels servicis socials.
La Junta de Govern Local ha aprovat un programa temporal denominat “Quarta adaptació dels equips d’atenció primària a la Llei 3/2019 de Servicis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana”, que permetrà realitzar els nomenaments de manera interina.
El reforç estarà format per un educador o educadora social destinat a l’Equip Específic d’Intervenció amb Infància i Adolescència, un tècnic o tècnica d’Integració Social, quatre assessors jurídics i sis auxiliars administratius.
El programa començarà, segons la previsió municipal, el pròxim 20 d’octubre de 2026 i tindrà una duració inicial de tres anys, amb possibilitat de prorrogar-se durant un any més.
L’objectiu de la mesura és augmentar la capacitat d’atenció dels equips municipals i facilitar la gestió dels expedients i servicis relacionats amb l’atenció social.
La incorporació del nou personal respon també al procés d’adaptació dels equips d’atenció primària a la normativa autonòmica en matèria de servicis socials inclusius.
Amb els nous professionals, l’Ajuntament pretén reforçar tant l’atenció directa a les persones usuàries com les tasques jurídiques i administratives necessàries per al funcionament dels diferents programes socials municipals.
La decisió forma part dels acords adoptats per la Junta de Govern Local amb l’objectiu de reforçar diferents servicis municipals i adaptar-los a les necessitats actuals de la ciutadania.
