Les treballadores autònomes embarassades o en procés d’adopció podran sol·licitar ajudes de Labora per a contractar una persona desocupada que contribuïsca a mantindre la seua activitat durant l’absència. La convocatòria compta amb 100.000 euros i està dirigida a dones amb centres de treball situats a la Comunitat Valenciana.
La mesura permet incorporar una persona a qui transmetre els coneixements necessaris abans del període d’absència. L’objectiu és facilitar la continuïtat del negoci i la posterior reincorporació de l’autònoma, al mateix temps que es genera una oportunitat laboral per a una persona desocupada.
L’ajuda base serà de 3.500 euros per als contractes temporals a jornada completa de sis mesos com a mínim. Si la duració és d’almenys tres mesos, també a jornada completa, la subvenció serà de 1.500 euros.
Les dues quantitats podran augmentar en 500 euros quan la persona contractada siga una dona o una persona amb discapacitat. Això permet que l’ajuda arribe als 4.000 euros en els contractes de sis mesos que complisquen aquestes condicions. També s’admeten contractes a temps parcial d’almenys 30 hores setmanals, amb una reducció proporcional de l’import.
La persona contractada haurà d’estar desocupada i mantindre la inscripció com a demandant d’ocupació en Labora fins al moment de la contractació. Segons el calendari anunciat per la Conselleria, les sol·licituds es podran presentar del 13 al 20 d’octubre, ambdós inclosos, de manera telemàtica a través del web de Labora.
La vicepresidenta primera i consellera d’Habitatge, Ocupació, Joventut i Igualtat, Susana Camarero, va presentar la iniciativa durant una visita a l’obrador de Pepina Pastel, a Alzira, el 8 d’octubre, amb motiu de la mocadorà. Hi va estar acompanyada per la secretària autonòmica d’Igualtat i Diversitat, Asunción Quinzá, i la fundadora de l’empresa, Lara Guerrero.
Camarero va defensar que l’embaràs o l’adopció no han de frenar la trajectòria professional de les autònomes. Va posar com a exemple Guerrero, actualment embarassada, que podrà sol·licitar l’ajuda per a formar una persona que cobrisca la seua absència.
La convocatòria se centra així en el suport a la continuïtat de l’activitat professional durant una etapa concreta de la vida personal i familiar de les treballadores per compte propi.
