Castelló incorpora 116 persones al programa municipal d’ocupació temporal

    Amb un pressupost de 3,09 milions d’euros, les contractacions reforçaran els serveis de l’Ajuntament fins al 14 d’octubre de 2027
     
    19/10/2026 11:27 Javier Fernández

     Un total de 116 persones s’han incorporat a l’Ajuntament de Castelló a través del Programa Propi d’Ocupació Temporal 2026. Els contractes van començar el 15 d’octubre i s’allargaran fins al 14 d’octubre de 2027, amb una dotació global de 3.092.292 euros.

    L’alcaldessa, Begoña Carrasco, i el regidor d’Ocupació, Juan Carlos Redondo, han donat la benvinguda a la plantilla al saló de plens. Les persones seleccionades reforçaran tasques administratives, d’atenció ciutadana, manteniment i serveis auxiliars en diferents àrees municipals.

    El procés va rebre 2.000 sol·licituds per als 116 llocs disponibles. La plantilla està formada per 64 dones i 52 homes, que representen el 55,17% i el 44,83% de les contractacions, respectivament.

    Del total de places, 98 corresponen al torn lliure i 18 al torn de discapacitat. Aquest últim grup representa el 15,52% dels llocs inclosos en el programa municipal.

    La distribució preveu un lloc de coordinació, catorze de personal administratiu, deu d’auxiliars administratius i tretze d’oficials. També s’han contractat 48 operaris de serveis múltiples, 25 ordenances i zeladors i cinc peons.

    Aquest repartiment permetrà donar suport tant a la tramitació i l’atenció al públic com als treballs de manteniment i altres funcions de suport. Les persones participants s’integraran en els equips municipals durant l’any de duració dels contractes.

    Carrasco ha destacat el valor de les tasques quotidianes per al funcionament de la ciutat i ha assenyalat que cada incorporació aporta experiència, capacitat i esforç. Ha posat com a exemples l’atenció a una persona, la tramitació d’una gestió o la millora d’un espai públic.

    L’alcaldessa també ha animat els treballadors a aprofitar aquesta etapa per a desenvolupar habilitats i compartir coneixements. Ha defensat que l’experiència dins dels serveis municipals pot contribuir al seu recorregut professional, al mateix temps que reforça l’atenció que rep la ciutadania.

    El programa combina així una oportunitat d’ocupació temporal amb el suport als serveis de l’Ajuntament. Durant els pròxims mesos, les 116 persones assumiran les funcions assignades als seus llocs, amb l’objectiu de contribuir al treball dels equips als quals s’han incorporat i al manteniment dels espais i serveis compartits de Castelló.

     

    El més vist