La nova jornada laboral de Mercadona: 4 dies de treball a la setmana

Mercadona optarà per un sistema de 4+3 torns a partir del dilluns 4 de maig després d'assajar el sistema en 24 botigues com a prova. A partir de la pròxima setmana els treballadors acudiran a la feina quatre dies a la setmana i descansaran tres, inclòs el diumenge. Aquesta fòrmula ve donada per prevenció de la situació provocada per la COVID-19. D'esta forma el dos terços del personal de l'empresa treballarà i, la resta, lliurarà.

La mesura pren caràcter momentani i excepcional, que tindrà la durabilitat en relació a les conseqüències de la crisi sanitària. En aquesta línia es planteja la creació de diversos grups de treball amb horaris rotatius, de forma que cada tres setmanes un grup lliurarà cinc dies seguits. Es realitzaran nou hores de treball al dia, 36 a la setmana i, segons les organitzacions sindicals, les hores que resten es farà càrrec l'empresa.

Els empleats que tinguin responsabilitats familiars i no puguin adaptar-se a aquesta jornada laboral, Mercadona tractarà de donar una solució personalitzada i valorarà les seues condicions. Els gerents no s'inclouen al sistema rotatiu, degut a que son llocs de treball indispensables per al correcte funcionament de l'empresa.

.