
Orpesa forma al personal municipal per a l'ús d'un llenguatge inclusiu i no sexista
Redacció

L'Ajuntament d'Orpesa, a través de la Regidoria d'Igualtat, ha iniciat aquesta setmana en nou curs per a promoure l'ús del llenguatge inclusiu i no sexista. Es tracta d'una activitat dirigida al personal municipal que és finançada gràcies al conveni existent entre el consistori de la localitat i la Fundació Isonomia de la Universitat Jaume I.
D'aquesta manera, els participants han pogut aproximar-se al concepte i a la pràctica d'una comunicació inclusiva i no sexista i, al mateix temps, han adquirit recursos per a un tractament igualitari de dones i homes en els processos comunicatius. El taller, que es va iniciar ahir amb la sessió presencial, inclou la realització d'una tasca d'aplicació pràctica. Així mateix, aquest curs facilita l'accés, a través de l'aula virtual, a materials complementaris per a aprofundir i ampliar coneixements.
La regidora d'Igualtat, Micaela Bermúdez, ha volgut ressaltar “la importància que el personal de l'Ajuntament, així com la corporació municipal, s'impliquen en aquesta activitat”. “Per a comunicar bé és essencial incloure en el nostre missatge a totes les persones i fer un ús no sexista del llenguatge”, subratlla Bermúdez.




Agricultura amplia fins a l’1 d’octubre el termini per demanar les ajudes a la modernització d’explotacions agràries

PortCastelló lidera el tràfic de granels sòlids de la façana mediterrània amb més de 5 milions de tones

Benicarló acollirà dilluns un amistós de primer nivell entre el Valencia Basket i el Casademont Zaragoza

Les Gaiates de Mà celebren el 775 aniversari de Castelló amb una exposició oberta fins al 13 de setembre

La primera visita teatralitzada del 775 aniversari de Castelló completa totes les places





