CSIF denuncia a l'Ajuntament de Castelló per incomplir l'acord laboral d'aplicació de la carrera professional

La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) ha denunciat a l'Ajuntament de Castelló per “incomplir” l'acord laboral de l'aplicació de la carrera professional horitzontal per al personal funcionari al servei del consistori.

Des de la central sindical han explicat que, “malgrat que al setembre de 2021 l'ajuntament i els sindicats van subscriure aquest acord per al període 2021-2025, que va entrar en vigor al gener de 2022, no s'ha pres cap de les mesures necessàries que van ser incloses en el document per a regular i implantar la carrera professional horitzontal”.

“Malgrat que l'article 103 estableix en el seu apartat 1 el compromís de constituir una comissió de seguiment mixta integrada per representants de l'ajuntament i dels sindicats signants i es donava per a això un termini màxim de 6 mesos, aqueix termini va expirar a la fi de juny i, en tot aquest temps, no s'ha fet absolutament res sobre aquest tema”, han lamentat des de CSIF, que han ressenyat que, entre altres comeses, “aquesta comissió havia d'encarregar-se d'elaborar el reglament de la Carrera Horitzontal, a més de garantir el seguiment i desenvolupament de la seua implantació, la qual cosa suposa que en aquests moments el procés està totalment paralitzat a causa de l'incompliment per part de l'administració local”.

Des de la central sindical han subratllat a més que una altra de les conseqüències de la paralització que pateix aquest procés és que el personal empleat públic que compleix amb els requisits exigits inclosos en l'acord, com tindre una antiguitat reconeguda de 6 anys quan el document va entrar en vigor i haver realitzat un mínim de 15 hores de formació, “no ha percebut ni una sola de les quanties pactades en concepte de reconeixement, valoració i abonament de la carrera professional”.

Quanties que, segons CSIF, “suposaven una primera paga abans del 31 de desembre de 2021 i una altra d'uns 100 euros lineals cada mes a partir de l'1 de gener de 2022 i que, no obstant això, no han sigut abonades per falta de voluntat política i incompliment del procediment que havia sigut prèviament acordat”.

Per això, des de la central sindical han demanat que, “a més de procedir a la constitució de la Comissió de Seguiment perquè puga començar a operar, es reconeguen i paguen les quanties reportades a favor de tot el personal empleat públic municipal”.