CastellóCREA, l'àrea d'ocupació municipal, ha creat un total de 4.102 llocs de treball des de 2016, dels quals 2.134 són directes i 1.968 indirectes. “CastellóCREA s'ha consolidat com un referent municipal en orientació, formació, emprenedoria i creació d'ocupació a la ciutat, facilitant l'accés a oportunitats laborals i secundant de manera real i efectiva al teixit social i productiu de Castelló”, ha destacat l'alcaldessa de Castelló, Amparo Marco.
En aquesta línia, la primera edila ha posat l'accent en l'impuls a les polítiques d'ocupació que s'ha fet en els dos últims mandats, “fins a incrementar en un 600% la despesa pública en matèria d'ocupació, passant dels 1,5 milions d'euros de pressupost per a ocupació destinats en 2015, als 7,2 milions en 2022”. La regidora d'Ocupació, Patricia Puerta, per part seua, ha apuntat que “CastellóCREA és una estructura estable creada per a afavorir l'impuls econòmic, el desenvolupament social i la creació d'ocupació, i l'avala el balanç de més de 4.100 llocs de treball creats des de l'any 2016”.
Per anys, el balanç de CastellóCREA és que en 2016 es van crear un total de 362 llocs de treball (284 directes i 78 indirectes); en 2017 van ser 393 contractacions (362 directes i 31 indirectes); en 2018 es van crear 528 llocs de treball (367 directes i 161 indirectes); en 2019, 901 (383 directes i 518 indirectes); en 2020 van ser 729 (290 lloc de treball directes i 439 indirectes); i en 2021, 786 (319 directes i 467 indirectes). A aquests cal sumar els 403 llocs de treball creats a través de l’àrea d’ocupació municipal en els primers sis mesos de 2022 (129 directes i 274 indirectes).
El treball de CastellóCREA s'articula en el Pla Estratègic d'Ocupació. Aquest pla, la segona edició del qual s'està ultimant, permet definir de manera òptima les accions a desenvolupar en matèria d'ocupació i es recolza en quatre eixos. Aquests són la governança local participativa i el model de ciutat oberta, innovadora, sostenible i inclusiva; l'impuls a la cultura emprenedora, el talent, el coneixement i la innovació; la promoció de l'ocupació de les persones (orientació, formació, emprenedoria i intermediació); i les empreses i el sistema productiu local.
El programa Avalem Experiència Plus permetrà que persones majors de 30 anys desocupades tinguen una experiència laboral de 12 mesos en una entitat local
La proposta naixerà fruit del consens i estarà en sintonia amb les mesures anunciades recentment pel Govern d'Espanya per a contindre la despesa i la factura energètica
CastellóCREA ha atés 233 persones emprenedores i ha fet 1.808 intervencions d'orientació laboral en sis mesos
Més de la meitat (58,18%) del total de la població de la Comunitat Valenciana és troba actualment treballant
Transició Ecològica contempla millores en el nou contracte en el control d'abocaments i en l'estació de la Molinera en la Marjaleria
El president mantindrà contacte amb la patronal i l'ITC per a organitzar l'agenda de visites i es reunirà amb el president provincial de la ciutat de Reggio Emilia
L'esdeveniment es convertirà en el gran aparador dels productes i les empreses que s'agrupen sota la marca ‘Castelló Ruta de Sabor’
La gastronomia, música i el comerç local han sigut els grans protagonistes d'aquesta edició
Multitud de oropesinas, oropesinos, associacions i entitats locals se sumaran a la processó d'aquesta vesprada fins a la capella situada en la plaça de l'Església
