Redacció
L´Alcaldessa de Castelló, Begoña Carrasco, ha fet una valoració molt positiva de les dades d’ocupació publicades recentment pel Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE). Segons l’informe de juliol, Castelló crea ja quatre de cada deu llocs de treball a tota la província, consolidant-se així com la principal locomotora econòmica i social del territori.
“La ciutat està més viva i dinàmica que mai”, ha afirmat Carrasco, que ha posat en relleu la xifra de 5.324 noves contractacions registrades en el darrer mes, el volum més gran des d’octubre de 2023. “Aquestes dades reflecteixen que estem avançant en la bona direcció i que les polítiques d’ocupació que estem desplegant estan donant resultats tangibles”.
Un dels aspectes més destacats per la alcaldessa és que gairebé la meitat dels contractes generats, el 49,7 %, han estat per a dones. “Les dones són un col·lectiu especialment afectat per l’atur de llarga durada, i per això treballem amb mesures específiques, com el Taller d’Ocupació de Dones, que vam posar en marxa des del Centre Municipal de Formació Tetuán XIV, perquè puguin accedir amb més facilitat a l’ocupació i a la igualtat d’oportunitats”.
Per la seva banda, el regidor d’Ocupació, Juan Carlos Redondo, ha anunciat la renovació de la Certificació del Sistema de Qualitat conforme a la norma ISO 9001:2015 per a l’Agència de Desenvolupament Local-CastellóCREA. “Aquesta certificació reconeix la qualitat dels serveis d’informació i orientació laboral, el taller d’ocupació i la formació, així com la implantació de nous recursos digitals que faciliten la interacció de la ciutadania amb l’administració”.
Redondo ha posat en valor la implicació i la professionalitat de tot l’equip, així com el suport constant de la batlessa en matèria d’ocupació, que ha estat clau per mantenir aquests estàndards. El nou certificat té vigència fins a setembre de 2027 i reforça la confiança de la ciutadania en els serveis públics locals.
Finalment, Carrasco ha reiterat que “la creació d’ocupació és la millor política social que podem aplicar. Per a les famílies de Castelló significa estabilitat i futur, i per a la ciutat, progrés i benestar”. Amb l’atur reduït a 11.308 persones, la xifra més baixa en setze anys, el consistori reafirma el seu compromís per continuar impulsant la creació de llocs de treball i la formació de qualitat.
