El centre Tetuan XIV es consolida com a referent estatal en formació i inserció laboral

 El Centre Municipal de Formació Tetuan XIV s’ha confirmat hui com la "joia de la corona" de les polítiques actives d'ocupació a la capital de la Plana. L’alcaldessa de Castelló, Begoña Carrasco, acompanyada per la vicepresidenta del Consell, Susana Camarero, ha recorregut unes instal·lacions que, amb més de 5.400 metres quadrats, s’han convertit en un espai de referència nacional per a la capacitació professional i el retorn al mercat de treball.

Durant la visita als tallers de soldadura, fusteria i ceràmica, s’ha destacat la potència d'aquest centre, que disposa de 14 aules, 8 tallers i fins i tot un hort ecològic. Actualment, el Tetuan XIV imparteix 91 especialitats formatives, una oferta que combina la teoria amb la pràctica real i que permet als alumnes adquirir experiència directa des del primer dia.

L'aliança entre l'Ajuntament i la Generalitat, a través de Labora, ha sigut clau per a aquest impuls. Segons ha detallat la consellera Camarero, el govern autonòmic ha destinat més de 7,3 milions d'euros a programes mixtos com els Tallers d'Ocupació, l’Escola Taller o iniciatives específiques com Acció Inserta (per a col·lectius vulnerables) i Talent Jove. En total, 290 castellonencs s’estan beneficiant directament d’aquestes inversions.

Les dades d’ocupació a la ciutat acompanyen aquest optimisme institucional. L'alcaldessa ha posat en valor que Castelló presenta actualment una taxa d’atur del 9,6%, la més baixa des de 2008. A més, s’ha assolit una fita històrica: 104.833 persones afiliades a la Seguretat Social, el registre més elevat des que es tenen dades (2003).

Carrasco ha atribuït aquests bons resultats no sols al suport de la Generalitat, sinó també a la col·laboració públic-privada. Un exemple d'això són els cursos de "Formació a la Carta", dissenyats segons les necessitats de les empreses locals, que estan aconseguint un índex d'ocupabilitat proper al 60%. Tot i les bones xifres, la primera edila ha advocat per "no ser triomfalistes" i continuar treballant per a oferir oportunitats reals a aquells que encara busquen una feina.